品牌出海

如何拿捏美国客户心理?

1.效率至上你有没有遇到过这种情况?你熬夜写了一封情真意切的开发信,从公司成立讲到企业文化,从车间面积讲到员工福利,结果邮件发出去就像石沉大海。你以为是美国人高傲,其实他只是觉得你太啰嗦,没有

欧洲人很少讲价,但会悄悄的换掉供应商

为什么欧洲人“不爱”讲价?你有没有遇到过这种情况:跟欧洲客户谈单,过程那叫一个丝滑。对方温文尔雅,既不跟你为了几分钱死磕,也不搞那些咄咄逼人的压价套路,甚至还会夸你的样品不错。你心里正美滋

印度市场能不能做?怎么做?

最近是不是总听人说“印度是下一个中国”?打开手机,满屏都是手机厂、汽车厂往那边跑的新闻,连亚马逊都要把供应链搬过去。面对这块拥有14亿人口、平均年龄不到30岁的“肥肉”,咱们中国企业到底是该冲进去分

工厂想做好外贸需要具备哪些人员?

做外贸,绝对不是简单的“换个地方卖货”。它是一场从思维模式到组织架构的全面升级。你以为只要有个懂英语的人就能开张?错!如果团队没搭对,哪怕平台给你推了精准询盘,你也可能因为回复不及时、专业度不够或者流

聊聊本周的收获

这周继续在做老网站的内容更新,但从进度上看快处理完第一轮了,后续便是边边角角的小修补与小更新了。其实我也是在趁着这次更新网站的机会,在重构自己对于产品这块的知识体系,我自己觉得这块是非常重要的。我

一家好公司,最小的单元要素是什么?

一家好公司,最小的单元要素是什么?我们判断一家公司,常常看很大的东西:赛道融资估值团队规模增长速度创始人背景这些东西当然重要,但它们都不是公司的“最小单元”。因为:大赛道

有这3个迹象,你该离职了

‍‍点击上方蓝字关注我周末有朋友来找我聊天,吐槽自己糟糕的工作日常,满心迷茫纠结,想让我帮忙分析当下的处境,判断究竟该不该离职。顺手些下这篇文章!很多人面对不如意的工作,总想着再坚持、熬一熬就能好转