本文作者：天线宝宝
出海笔记担任研究员
六边形全能广告投手
马上金九银十跳槽季，又是要给大家扒一扒跨境电商行业薪酬的时候了。大家如果想扒什么特别岗位的，可以留言或者私信我，我会抽空帮大家继续扒。
此调研，为了给初入跨境行业的小萌新们知道跨境行业的真实待遇是多少，避免垂直入坑。这期让我们先剖析独立站运营和亚马逊运营的大PK吧！
之前出海笔记做过两次薪酬调研，老铁们表示不够详细，意犹未尽，所以我这次继续帮大家扒一扒：
《跨境电商起薪不完全统计2021》
《海外推广运营，转行跳槽互联网新出路》
此报告在抓取了boss直聘，智联招聘，拉钩等网站3169份样本数据得出, 因为非完全统计，可能和实际有所出入，仅供各位参考。目前亚马逊运营的需求还是最大的，但是独立站运营的需求增长速度比亚马逊运营要快。从全网数据来看，大概亚马逊运营和独立站运营需求量大概3比1。在招聘网站看到，独立站运营很多的岗位需要的要求比亚马逊运营要高。独立站运营有很多公司在没有组建独立站团队之前，运营和投放甚至社媒推广都可能是同一个人。比如Facebook和谷歌投放，网站page建设，上架产品，写描述等。还要够勤奋去做枯燥的找网红，当然过程是无聊的，成果是不确定的；还有站内上架产品，邮件营销留存客户这些更是运营基本操作。总的来说，如果都给了一个人来做，他既要综合能力强，时间也花得多。当然此处也不是说亚马逊运营就不辛苦哦，所以的跨境电商人都各有各苦。最近的亚马逊大卖被封号还好，小公司连店铺都没了的亚马逊运营夸张点说简直是一夜失业啊。
随着经验丰富了，无论是独立站运营还是亚马逊运营，薪酬都会水涨船高。而且增速还是高度一致的。第1-3年是掌握了基础，第3-5年是一个人修炼期，厚积薄发突破瓶颈后就是高手了。或者是有管理团队的能力了。独当一面的跨境电商运营凤毛麟角，但是薪酬都是很高。在数据整理时，还发现了一个有趣的小现象，亚马逊运营1年以下和1-3年的工资差距不大。我问了一下我身边亚马逊运营的朋友，他们说是因为店铺的差异，如果接手了个好店铺，提成就多很多。独立站也有这种情况，但是独立站这样“基础好”的站不多，而且提成计算方法也很不同。在3年以下岗位的时候，独立站运营基本工资会高于亚马逊运营，但如果是好店铺，加上提成，亚马逊运营会高于独立站运营，广州为例，身边的朋友，亚马逊一年的运营起薪虽然4到5k，加上提成好的时候去到8k甚至破万，而一年左右的独立站运营（因为目前很多做独立站的都是新站，还没起来）就是6到8k，当然加上提成来比对也不能太绝对。因为你拿好的亚马逊店铺比对新的独立站，但过多一两年独立站起来后，有了提成又可能反超亚马逊——说起来比较绕，所以我们还是直接比对底薪好了。整体数据跟我们3个月前的统计接近，亚马逊集中在5~8k为主，普遍工作年薪要求不高，1~3年，大专以上为主，而独立站稍微比亚马逊多1k，到主管级别普遍能达到10~15k起薪。我们主要看一下深圳和杭州这两个代表性的城市薪酬情况。深圳由于物价水平整体薪酬高于全国平均值，独立站和亚马逊1年以内基本起薪都接近6.8k和6.6k, 但1年以后分水岭出现，1~3年独立站平均薪酬比亚马逊起薪高3k， 到3年以上基本上的独立站人才很少，基本薪酬也超过20k。而广州基本比深圳低15%左右。杭州方面1年以内无论是独立站还是亚马逊薪酬也高于全国平均水平，可能杭州确实比较缺跨境人才，而且大部分岗位都是初级岗位，独立站运营到3年以上统计到的招聘占比非常少，目前杭州还是独立站还是以刚起盘的独立站为主，需要的实操人员比管理人员更重要，所以3年以上的统计意义并不是特别大，但3年以内无论是亚马逊还是独立站给的薪酬都比较高。从目前统计的数据看，亚马逊封号事件目前并未对整体薪酬带来很大影响，整体趋势独立站起薪还是稍微有点上涨趋势。当然我们统计的都是底薪（加上提成不好比对），人才主要还是集中在广深，而在杭州、福建、北京等地还是比较缺少跨境特别是独立站人才。如果招不到好的人咋办，大佬们自己撸起袖子，亲自上阵杀敌吧！
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