6大职业话题标签，带你走进海外“金三银四”

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#CareerAdvice

#CareerAdvice （职业建议）标签可谓是职业话题中的“万金油”，无论是各行业的公司或是求职者，都能在该话题金库中寻获职业灵感。另外，在此话题后附加行业关键词标签，如“营销”、“技术”、“医疗保健”或“销售”，有助于得到更精准、具体的职业信息。不仅求职者可以借此话题与从业者建立对话并获取建议，同时出海企业也可以针对相关对话内容，借用话题分享职位介绍、职场交际、行业前景等信息以打造企业形象。要知道，一个极具魅力的企业形象，足以让众多求职者为之拒绝其他offer。

@Lehman_Holly在推文中

加入#CareerAdvice询求职业灵感。

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#MarketingTwitter

Twitter不仅是社交平台，更是全球用户共享知识的交流平台，拥有大量高活跃的话题社区，其中之一的“黑马”——#Marketing 营销社区正在蓬勃发展。仅2021年，附带#MarketingTwitter 话题标签的推文就超过了117,000条，附带#Marketing 标签的更是超过了400万条。Twitter用户热衷于在该社区中探讨营销技巧、交流营销行业的发展、分享从业经验等干货。

因此，以营销及相关话题标签为切入点，出海企业即可与广大求职者建立对话。借助Twitter品牌定制化话题标签等功能，企业可以打造专属的话题社区，高触及率地传播企业价值观，引起更多用户讨论和互动，营造良好口碑。

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#InterviewTips

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#CareerCoach

与企业高层（高级经理、CEO等）或思想领袖进行直接对话，是求职者们现实中可望不可及的事情。通过话题标签及社区功能，Twitter为跨年龄、跨职级的沟通赋予了更多可能。

在#CareerCoach （职业指导）话题社区中，有众多行业导师和企业领导者围绕特定话题分享个人见解，如领导对员工职业水平的期望、员工如何规划未来职业路径等，为求职者传递企业高层的“声音”。

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#TechTwitter

在技术日新月异的当下，科技企业出海已成为时代一大浪潮，企业对海外技术人才的需求呈现上升趋势。同时，Twitter上关于科技话题的讨论吸引了大量科技爱好者和从业者的注意。围绕#TechTwitter 话题标签，众多科技行业的求职者在Twitter上针对工作面试进行交流、寻找建议。借此机会，科技出海企业可以趁势宣传网络研讨会和培训、为行业新手提供入门秘籍等，触达更多潜在的软件开发人员和工程师，实现对科技人才的精准捕获。

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#Networking

#Networking（社交）话题标签是“社恐”求职者的福音。比起传统社交，“社恐”们更乐于在Twitter上利用此话题结交有趣的、亲和的社交达人，因为他们更能与求职者感同身受，并提供实用的职场社交建议。因此，出海企业不仅应从海外人才的角度提供有价值的、针对性的内容，更要“接地气”，产出富有趣味性的内容，通过降低社交门槛，实现与求职者们的良性互动。

出海企业在海外市场的雇主品牌影响力与其收获优质简历的数量高度相关。因此，众多企业正在利用Twitter话题标签对行业、岗位、地区等信息进行分类，通过发布针对性的职业内容，在Twitter上建立企业招聘的信息网，满足企业和求职者的双向需求。

毫不夸张地说，凭借大数据的整合优势，Twitter不仅是求职灯塔，更是出海企业的人才地图。把握黄金时机，善用以上6个职业话题标签，立刻行动起来吧！